Investigación e innovación
01 / información básica del Centro de investigación y desarrollo tecnológico empresarial
Los productos de la compañía han pasado la inspección y prueba del "centro de evaluación de calidad de productos contra incendios del Ministerio de Seguridad pública" y el "centro nacional de supervisión e inspección de calidad de equipos contra incendios", y tienen certificados 3C e informes de inspección.
La compañía es una empresa de contrato pesado y confiable, que ha obtenido sucesivamente honores como "certificado del sistema de certificación de calidad 1s09001", "certificado de producto de crédito de calidad de jiangsu", contrato pesado aa, empresa de crédito pesado, "empresa privada de Ciencia y tecnología de jiangsu" y "certificado de identificación de productos de alta tecnología". "Diez empresas conocidas en la industria de bomberos", "certificado de productos famosos de nantong", "certificado de nuevos productos sobresalientes de jiangsu" y "marca famosa de nantong" seleccionan certificados de productos famosos chinos.
02 / inversión en I + D en los últimos dos años
La compañía ha desarrollado el sistema de gestión de fondos de I + d, que retira fondos de I + D anualmente en una proporción no inferior al 4% de los ingresos por ventas para garantizar la financiación de las actividades del personal científico y tecnológico y los fondos necesarios para la compra de instrumentos y equipos. Capacitar constantemente a talentos de investigación científica de alta calidad, alta tecnología y Alto nivel, aumentar los instrumentos y equipos de investigación científica, contratar expertos y académicos en tecnología, información, gestión de la industria y otros aspectos para proporcionar consultores para la introducción de productos de alta tecnología por parte de la empresa, proporcionar orientación y asesoramiento técnico para el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, también ha sentado las bases para la creación de un centro de tecnología empresarial.
03 / Situación del personal de I + D
La compañía concede gran importancia a la formación e introducción de talentos de investigación científica y mejora y promueve constantemente la industrialización de los resultados de la investigación científica de las empresas. En los últimos tres años, se han introducido un total de dos técnicos de alta gama y se han capacitado dos profesionales y técnicos. Actualmente hay 39 técnicos de todo tipo (1 maestría, 21 estudiantes de pregrado, 1 ingeniero superior y 2 ingenieros), lo que representa el 20,31% del total de empleados. Hemos contratado a más de 10 expertos y académicos externos para formar un equipo de investigación y desarrollo tecnológico con conocimientos profesionales completos, niveles claros y estructura razonable.
En términos de formación de talentos, la compañía se adhiere al concepto orientado a las personas, recluta a un grupo de estudiantes universitarios cada año para enriquecer el equipo técnico y fortalecer la formación de talentos. Cada año, se invita a expertos de la industria a dar conferencias técnicas especiales a la empresa para que los técnicos puedan comprender las tendencias tecnológicas y los conocimientos de la industria.
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